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EPLEFPA Edgard PISANI CHAUMONT

Lors d’une demande de formation, un entretien individuel avec le demandeur a lieu afin de réaliser un positionnement.

Ce positionnement pédagogique va permettre d’analyser la situation d’un candidat avant son entrée en formation en référence :

  • d’une part, aux compétences requises par le référentiel de certification d’un diplôme
  • et d’autre part aux acquis que le candidat possède déjà

Ce positionnement conduit à la construction d’un Plan Individuel de Formation ayant pour objectif de proposer un parcours de formation adapté à chaque apprenant.

 

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